为全面总结2025年度局属事业单位服务高质量发展情况，推动全市民政整体工作再上新台阶，12月22日，市民政局召开2025年度局属事业单位服务高质量发展绩效考核履职会评。市民政局局长段迎春主持会议，市民政局党组书记邢化良出席会议并讲话，局领导班子成员、市纪委监委驻市民政局纪检监察组负责同志，局属事业单位主要负责同志，局相关科室负责同志参加会议。

会上，市民政综合服务中心、市社会福利院、市救助管理站、市福利彩票中心主要负责同志分别从党的建设、日常管理和履职尽责等方面汇报了2025年工作情况，详细介绍了本年度工作亮点、主要成绩和问题不足，从工作实际出发，摆事实、谈举措、查问题、促发展，体现了奋勇争先、改革创新的良好势头。局考核组对局属各单位履职情况进行现场评价。

邢化良指出，开展履职情况年终评价，是加强局属事业单位管理、提升工作水平的重要举措，具有重要意义，要充分认识事业单位绩效考核的重要性，以强烈的责任担当、良好的精神状态、扎实的工作作风，通过绩效考核将各项工作成果展示好、汇报好。要坚持问题导向，抓好整改落实，发挥好考核“指挥棒”的导向作用。要牢牢守住各类底线红线，保持“时时放心不下”、“事事放心不下”的责任感、紧迫感，为全年工作收好尾，以更加有力的举措、更加扎实的作风，推动新的一年各项工作争先进位、走在前列。